Die Telekom will eine neue Unternehmenskultur im ehemaligen Staatskonzern etablieren. Mitte März hatte sich die Telekom dazu verpflichtet, bis zum Jahr 2015 ein Drittel aller Führungspositionen im Konzern mit Frauen zu besetzen. Helfen soll dabei die Einrichtung von Teilzeitstellen. Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger hat nun gegenüber dem Handelsblatt erläutert, die Telekom wolle nicht nur Frauen fördern, sondern auch eine andere Unternehmenskultur schaffen. Telekom strebt neue Unternehmenskultur an weiterlesen →